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Analista de Departamento Pessoal Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

IC TRANSPORTES, uma empresa JSL, acredita que você pode alcançar patamares ainda mais elevados. Somos uma equipe dedicada que vê as mudanças e inovações como oportunidades incríveis para o nosso crescimento e sucesso. 

 

Nosso compromisso é transportar os desejos dos nossos CLIENTES com a máxima qualidade e segurança.

Não abrimos mão dos nossos valores fundamentais: Segurança, Ética e Compliance e Respeito às Pessoas.

 

Nossa cultura é centrada na construção de um ambiente colaborativo, onde a SUSTENTABILIDADE é uma prioridade.

Buscamos atitudes economicamente viáveis, ecologicamente responsáveis e socialmente justas.

 

O grande diferencial da IC é a nossa GENTE. São as pessoas que nos permitem alcançar nossos objetivos e sabemos que investir no potencial dos nossos colaboradores é fundamental para agregar ainda mais qualidade e LUCRO ao nosso negócio. Isso é essencial para o crescimento sustentável dos nossos negócios.

 

Estamos sempre à procura de novos talentos dispostos a compartilhar o sonho de unir pessoas, sempre com um compromisso inabalável com a SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir. Agimos com profundidade e visão abrangente, constantemente buscando maneiras de melhorar e fazer mais com menos. Essa é a nossa ATITUDE DE DONO.

 

 Estamos atualmente em busca de profissionais que queiram se juntar à família IC!

 

 

Temos uma oportunidade para o cargo de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR.

 

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas na IC! :)

 

#vemserIC #JSL #diversidadeeinclusão

 

Dificuldades em se inscrever? Acesse o link abaixo para auxílio sobre a plataforma:

https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br?utm_source=site&;utm_medium=footer


 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar cálculos, conferências e fechamento de folha de pagamento de funcionários mensalmente considerando informações sobre adiantamentos e possíveis diferenças e/ou alterações salariais (cálculos da folha do início ao fim);
  • Preparar relatórios de fechamento mensal relacionados a folha de pagamento;
  • Gerar arquivos bancários de folha de pagamento para envio ao banco;
  • Eventos do E-Social: Iniciais, periódicos e Não periódicos;
  • Leitura de convenções coletivas e ACt's;
  • Legislação Trabalhista aplicada ao Departamento Pessoal;
  • E-social e DCTFWeb;
  • Elaboração e envio da DIRF;
  • Gestão de Afastados;
  • Gestão de cálculos de férias;
  • Cálculos de rescisão e homologação;
  • Preparar dados para os relatórios gerenciais sobre assuntos e KPI(s) relativos ao setor;

Requisitos e qualificações

Esperamos que você conheça/tenha:

  • Bacharelado em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência profissional comprovada em RH;
  • Experiência com Sistema Sênior;
  • Forte conhecimento da legislação trabalhista e processo da folha de pagamento;
  • Familiaridade com ciclo completo de admissão e E-social;
  • Familiaridade com conciliações contábeis;
  • Pacote office nível avançado;
  • Conhecimento em DCTFWeb;

Você se destacará se tiver:

  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Iniciativa;
  • Liderança;
  • Proatividade;
  • Atitude;
  • Trabalho em equipe;
  • Senso de dono;
  • Boa capacidade para resolver problemas.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Transporte
  • Cesta Básica
  • Alimentação no Local
  • Convênio Médico e odontológico coparticipativo
  • Day Off aniversário

Local de trabalho: Sumaré/SP

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h às 17h48

Conheça mais sobre a IC

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A IC Transportes é uma empresa dedicada ao transporte rodoviário de produtos Sólidos, Líquidos e Gases a Granel, exercendo esta atividade há mais de três décadas.


Fazemos transportes intermunicipais e interestaduais, atuando principalmente na região sudeste do país, tendo demonstrado ser uma empresa sólida e eficiente.

Constituída de forma a atender toda a e qualquer legislação pertinente ao transporte de cargas em geral, e empresa prima pelo treinamento e capacitação de seu pessoal com programas de segurança, meio ambiente, adequação do transporte em parceria com o cliente e renovação de frota, proporcionando um atendimento de qualidade.


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Contamos com 28 unidades em 11 estados do Brasil: Bahia, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Sergipe e São Paulo. Isso se traduz em mais proximidade com nossos clientes e segurança para nossos motoristas.


Todas as unidades estão conectadas em tempo real com a matriz e possuem modernas ferramentas de controle para atender as diversas demandas do mercado de transporte.


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