Analista de Departamento Pessoal Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A IC TRANSPORTES, uma empresa JSL, acredita que você pode alcançar patamares ainda mais elevados. Somos uma equipe dedicada que vê as mudanças e inovações como oportunidades incríveis para o nosso crescimento e sucesso.
Nosso compromisso é transportar os desejos dos nossos CLIENTES com a máxima qualidade e segurança.
Não abrimos mão dos nossos valores fundamentais: Segurança, Ética e Compliance e Respeito às Pessoas.
Nossa cultura é centrada na construção de um ambiente colaborativo, onde a SUSTENTABILIDADE é uma prioridade.
Buscamos atitudes economicamente viáveis, ecologicamente responsáveis e socialmente justas.
O grande diferencial da IC é a nossa GENTE. São as pessoas que nos permitem alcançar nossos objetivos e sabemos que investir no potencial dos nossos colaboradores é fundamental para agregar ainda mais qualidade e LUCRO ao nosso negócio. Isso é essencial para o crescimento sustentável dos nossos negócios.
Estamos sempre à procura de novos talentos dispostos a compartilhar o sonho de unir pessoas, sempre com um compromisso inabalável com a SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir. Agimos com profundidade e visão abrangente, constantemente buscando maneiras de melhorar e fazer mais com menos. Essa é a nossa ATITUDE DE DONO.
Estamos atualmente em busca de profissionais que queiram se juntar à família IC!
Temos uma oportunidade para o cargo de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR.
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas na IC! :)
#vemserIC #JSL #diversidadeeinclusão
Dificuldades em se inscrever? Acesse o link abaixo para auxílio sobre a plataforma:
https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br?utm_source=site&;utm_medium=footer
Responsabilidades e atribuições
- Realizar cálculos, conferências e fechamento de folha de pagamento de funcionários mensalmente considerando informações sobre adiantamentos e possíveis diferenças e/ou alterações salariais (cálculos da folha do início ao fim);
- Preparar relatórios de fechamento mensal relacionados a folha de pagamento;
- Gerar arquivos bancários de folha de pagamento para envio ao banco;
- Eventos do E-Social: Iniciais, periódicos e Não periódicos;
- Leitura de convenções coletivas e ACt's;
- Legislação Trabalhista aplicada ao Departamento Pessoal;
- E-social e DCTFWeb;
- Elaboração e envio da DIRF;
- Gestão de Afastados;
- Gestão de cálculos de férias;
- Cálculos de rescisão e homologação;
- Preparar dados para os relatórios gerenciais sobre assuntos e KPI(s) relativos ao setor;
Requisitos e qualificações
Esperamos que você conheça/tenha:
- Bacharelado em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência profissional comprovada em RH;
- Experiência com Sistema Sênior;
- Forte conhecimento da legislação trabalhista e processo da folha de pagamento;
- Familiaridade com ciclo completo de admissão e E-social;
- Familiaridade com conciliações contábeis;
- Pacote office nível avançado;
- Conhecimento em DCTFWeb;
Você se destacará se tiver:
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Iniciativa;
- Liderança;
- Proatividade;
- Atitude;
- Trabalho em equipe;
- Senso de dono;
- Boa capacidade para resolver problemas.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Alimentação no Local
- Convênio Médico e odontológico coparticipativo
- Day Off aniversário
Local de trabalho: Sumaré/SP
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h às 17h48
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seu currículo foi selecionado para análise
- Etapa 3: Agora você fará mapeamento comportamental
- Etapa 4: Parabéns! Entregue seus documentos
- Etapa 5: Contratação
Conheça mais sobre a IC
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A IC Transportes é uma empresa dedicada ao transporte rodoviário de produtos Sólidos, Líquidos e Gases a Granel, exercendo esta atividade há mais de três décadas.
Fazemos transportes intermunicipais e interestaduais, atuando principalmente na região sudeste do país, tendo demonstrado ser uma empresa sólida e eficiente.
Constituída de forma a atender toda a e qualquer legislação pertinente ao transporte de cargas em geral, e empresa prima pelo treinamento e capacitação de seu pessoal com programas de segurança, meio ambiente, adequação do transporte em parceria com o cliente e renovação de frota, proporcionando um atendimento de qualidade.
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Contamos com 28 unidades em 11 estados do Brasil: Bahia, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Sergipe e São Paulo. Isso se traduz em mais proximidade com nossos clientes e segurança para nossos motoristas.
Todas as unidades estão conectadas em tempo real com a matriz e possuem modernas ferramentas de controle para atender as diversas demandas do mercado de transporte.
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